外企生存潜规则，你知多少？(根据本人真实经历)——转载
发布时间：2019-02-17 14:21:04
最近有朋友問我外企都有哪些遊戲規則，我細細一想其實還真不少。工作了這麽長時間還沒好好想過，今天總結一下分享給大家。我寫這個純屬是爲了打發一下中午的休息時間，有不周全的地方，大家請諒解。如果你都知道了，就别浪費時間了，去學點更有用的東西吧。客套結束，言歸正傳：
1. 上班時間可以在MSN上聊天或浏覽網頁。别以爲是老外體貼你，如果他交給你的任務完不成，下班了你照樣走不了，如果走了就别再回來。
2. 無論你擅不擅長運動，請盡量參加幾個Club，因爲你會認識不少别的Team同事，對于你拓展人脈很有幫助。
3.辦公室戀情，不要以爲這是一件很浪漫很刺激的事。老板很生氣，後果很嚴重，原因我就不說了。不過有一種情況例外，那就是你泡上的是你的老板，就像《圈子圈套》裏的那樣。不過你相信你有那個本事嗎？
4.Team Building的時候不要太拘謹，外企喜歡開放的人。一個人會不會玩也能看出能力，我們的口號是Work hard, Play harder！
5.多結交幾個獵頭，就算不換工作，也可以了解一下自己的薪水是否合理。順便提一句，永遠不要向你的同事去打聽工資，不會有結果的，反倒會顯得你很不專業。
6.不要頻繁跳槽，沒有哪個老板會喜歡沒定性的人。你現在遇到的困境換了另外一家依舊會遇到。俗話說的好，哪座山的老虎不吃人？
7.别的Meeting可以遲到或不到，但老板的Review要是耽誤了，你算是活到頭了。有勇氣可以去嘗試一下。
8.絕對不能在衛生間抽煙，如果有需要，請到辦公樓外解決。給你和老板單獨抽煙的機會難道不好嗎？
9.想和老板談心的時候記得帶上一杯咖啡或茶。在外企越是重要的談話越要把氣氛搞得輕松一些。
10.如果有事情，優先考慮電郵解決。尤其是比較重要的事情，記得要CC給更高級别的人。外企都有郵件文化，原因很簡單，老外最講究證據，正所謂口說無憑，有字爲證！
不過外企的人也很反感郵件，因爲每天都會有成千上萬的郵件發給你，可多半卻與你無關。你要是每封都看，就别工作了。但有幾個人的郵件千萬要保存好，而且盡快回複，老板們的，HR的，和你配合的同事的。
11. 别以爲外國人很單純。他們和中國人一樣，很虛僞很複雜，政治鬥争的慘烈度一樣駭人聽聞。隻不過他們會顯得很紳士，幹掉你的理由會很Professional。
12.外企一般來說是沒有閑人的，但如果哪天你發現了一隻閑雲野鶴飛在你身邊（薪水可能是你的兩倍以上），可千萬不要奇怪。這些人都與老板們有着千絲萬縷的聯系，一定不可得罪。
13.千萬别相信沒有功勞，也有苦勞，在外企結果是一切。老板沒興趣聽你哭訴理由，不是他無情，因爲你老板的老板也沒那個耐心聽。所以如果你老是結果不好，就等着走人吧。離開的時候，别忘了聽一曲Short Trip Home(回家的路很短)
呵呵，13是個很吉祥的數字！
總結：年輕人剛畢業的時候都喜歡進外企，但進去之後才會發現，光鮮的背後掩藏着數不盡的辛酸。中國是個官本位的國家，在外企呆得越久越會感覺後半生沒有依靠，這也是爲什麽現在越來越多的人要當公務員的原因。所以如果你還沒有踏進外企，請三思而後行。現在外企都在裁員，你不希望自己剛就業就失業吧？
最近有朋友问我外企都有哪些游戏规则，我细细一想其实还真不少。工作了这么长时间还没好好想过，今天总结一下分享给大家。我写这个纯属是为了打发一下中午的休息时间，有不周全的地方，大家请谅解。如果你都知道了，就别浪费时间了，去学点更有用的东西吧。客套结束，言归正传：
1. 上班时间可以在MSN上聊天或浏览网页。别以为是老外体贴你，如果他交给你的任务完不成，下班了你照样走不了，如果走了就别再回来。
2. 无论你擅不擅长运动，请尽量参加几个Club，因为你会认识不少别的Team同事，对于你拓展人脉很有帮助。
3.办公室恋情，不要以为这是一件很浪漫很刺激的事。老板很生气，后果很严重，原因我就不说了。不过有一种情况例外，那就是你泡上的是你的老板，就像《圈子圈套》里的那样。不过你相信你有那个本事吗？
4.Team Building的时候不要太拘谨，外企喜欢开放的人。一个人会不会玩也能看出能力，我们的口号是Work hard, Play harder！
5.多结交几个猎头，就算不换工作，也可以了解一下自己的薪水是否合理。顺便提一句，永远不要向你的同事去打听工资，不会有结果的，反倒会显得你很不专业。
6.不要频繁跳槽，没有哪个老板会喜欢没定性的人。你现在遇到的困境换了另外一家依旧会遇到。俗话说的好，哪座山的老虎不吃人？
7.别的Meeting可以迟到或不到，但老板的Review要是耽误了，你算是活到头了。有勇气可以去尝试一下。
8.绝对不能在卫生间抽烟，如果有需要，请到办公楼外解决。给你和老板单独抽烟的机会难道不好吗？
9.想和老板谈心的时候记得带上一杯咖啡或茶。在外企越是重要的谈话越要把气氛搞得轻松一些。
10.如果有事情，优先考虑电邮解决。尤其是比较重要的事情，记得要CC给更高级别的人。外企都有邮件文化，原因很简单，老外最讲究证据，正所谓口说无凭，有字为证！
不过外企的人也很反感邮件，因为每天都会有成千上万的邮件发给你，可多半却与你无关。你要是每封都看，就别工作了。但有几个人的邮件千万要保存好，而且尽快回复，老板们的，HR的，和你配合的同事的。
11. 别以为外国人很单纯。他们和中国人一样，很虚伪很复杂，政治斗争的惨烈度一样骇人听闻。只不过他们会显得很绅士，干掉你的理由会很Professional。
12.外企一般来说是没有闲人的，但如果哪天你发现了一只闲云野鹤飞在你身边（薪水可能是你的两倍以上），可千万不要奇怪。这些人都与老板们有着千丝万缕的联系，一定不可得罪。
13.千万别相信没有功劳，也有苦劳，在外企结果是一切。老板没兴趣听你哭诉理由，不是他无情，因为你老板的老板也没那个耐心听。所以如果你老是结果不好，就等着走人吧。离开的时候，别忘了听一曲Short Trip Home(回家的路很短)
呵呵，13是个很吉祥的数字！
总结：年轻人刚毕业的时候都喜欢进外企，但进去之后才会发现，光鲜的背后掩藏着数不尽的辛酸。中国是个官本位的国家，在外企呆得越久越会感觉后半生没有依靠，这也是为什么现在越来越多的人要当公务员的原因。所以如果你还没有踏进外企，请三思而后行。现在外企都在裁员，你不希望自己刚就业就失业吧？
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